网上正规实盘配资杠杆 双轨制直销：平衡市场，实现业绩快速增长的秘诀
发布日期：2024-11-15 23:06 点击次数：135
双轨制直销模式，也被称为直销双轨制度或“两条腿走路”的直销模式，是一种创新的直销商业模式。其核心在于每个直销商（或称经销商）只需管理两个下级直销员网上正规实盘配资杠杆，分别形成左右两个市场（即A市场和B市场）。
这两个市场相互独立又相互关联，共同构成了直销商的销售网络。直销商通过推荐新用户加入直销体系，并引导他们分别在A市场和B市场开展业务，以此形成稳定的销售网络体系。
今日需要关注的数据有，德国11月季调后贸易帐、英国12月Markit服务业PMI终值、美国12月挑战者企业裁员人数、加拿大12月储备资产合计、美国12月ADP就业人数、美国11月贸易帐、美国截至12月31日当周初请失业金人数和加拿大11月贸易帐。
一、双轨制的特点 简化管理流程：降低成本，提高效率。 促进团队合作：通过协作提升整体业绩。 利用市场倍增效应：实现业绩的无限代累积，加速发展。 结合经营与消费：让消费者也能从制度中受益。 二、双轨制的优势 优化的排线设计：使得销售代表工作更加轻松，便于上级指导下级。 摒弃传统的级差制度：收入完全基于两边业绩的平衡。 初期收入增长迅速。 三、双轨制的奖金机制该机制基于AB两区的配对方式，当AB两区达到1:1配对时，即可获得相应级别的奖金（注意，奖金是基于金额配对，而非人数配对）。
直推奖：直销商成功推荐一名新用户加入自己的销售团队时获得的奖励。 团队奖：当直销商所带领的团队整体业绩达到一定标准时获得的额外奖金或奖励。 市场贡献奖：表彰在市场拓展方面做出突出贡献的直销商的奖项。 对碰奖：在直销双轨模式中，A市场和B市场的业绩会进行对碰比较。若两个市场的业绩均达到一定标准且相对均衡，直销商可获得对碰奖。 领导奖：鼓励直销商向更高层次发展的奖项，当直销商晋升为团队领导或更高职位时可享受额外的领导奖金或福利待遇。 四、双轨制的局限性 最佳的排线设计有制度爆盘的危机。 养懒人，不能充分发挥直销人的潜能。 大象腿现象，不能获得相应报偿。 封顶现象不能让有能力的人在一个经销权利上获得想要的较大的收益。 团队不重视销售与管理，组织不大稳定。总的来说，直销双轨制模式是一种具有创新性和发展潜力的直销模式，但在实际操作中，也需注意解决可能出现的问题，以确保更好的发展和效益。
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